============================================================================= Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg Sonderausgabe 12/2021 - 17. November 2021 ============================================================================= --- Die Themen dieser Ausgabe ----------------------------------------------- [1] Testlauf Personalversammlung am 22.11.2021 um 11:00 Uhr - Während und auch nach der letzten Personalversammlung haben wir Rückmeldungen bekommen, dass einige Beschäftigte technische Probleme und auch Schwierigkeiten bei der Anwendung des Chats in Panopto bzw. dem Einstellen eines Beitrags in das Forum auf Ilias hatten. Um diese Probleme und Schwierigkeiten zu klären hatten wir nach der letzten Versammlung angekündigt, dass wir vor der nächsten Personalversammlung einen Testlauf durchführen werden. [2] Einladung zur Personalversammlung - Einladung zur virtuellen Personalversammlung der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg [3] Tagesordnung - [4] Organisatorisches - ----------------------------------------------------------------------------- [1] Testlauf Personalversammlung am 22.11.2021 um 11:00 Uhr =========================================================== +++ Während und auch nach der letzten Personalversammlung haben wir Rückmeldungen bekommen, dass einige Beschäftigte technische Probleme und auch Schwierigkeiten bei der Anwendung des Chats in Panopto bzw. dem Einstellen eines Beitrags in das Forum auf Ilias hatten. Um diese Probleme und Schwierigkeiten zu klären hatten wir nach der letzten Versammlung angekündigt, dass wir vor der nächsten Personalversammlung einen Testlauf durchführen werden. +++ Alle, die vorab einmal testen wollen, ob und wie alles funktioniert, können das am Montag, 22.11. um 11:00 Uhr tun. Bitte loggen Sie sich mit Ihrem Account auf Ilias https://ilias.uni-freiburg.de/personalversammlung , genauso wie für die Personalversammlung am Donnerstag, 25.11., ein. Es erscheint nun der Hinweis: Anmelden/Login. Sie sind dann direkt auf der Seite „myLogin Universität Freiburg“. Hier werden Sie gebeten Ihre Benutzerkennung (Ihren Beschäftigten-Account, z.B. „xy1234“) und Ihr Passwort einzugeben. Danach sind Sie auf der zentralen Lernplattform der Universität Freiburg eingeloggt Dort sehen Sie einen Raum „Virtuelle Personalversammlung November 2021“. Bitte klicken Sie darauf. Sie sind auf der Seite: „Herzlich Willkommen zur virtuellen Personalversammlung der Universität Freiburg“. Auf der rechten Seite, überschrieben mit „Livestream und Beteiligung“ sehen Sie den Raum „Testlauf: Livestream zur Personalversammlung November 2021“. Dieser Link führt Sie direkt zum Livestream. Der Raum „Technische Probleme? Online Meetingraum für den Testlauf“ führt Sie in einen Meetingraum, in dem Sie mit den Kolleginnen und Kollegen technische Probleme besprechen können. Mitglieder des Personalrats wie auch Kolleginnen und Kollegen des Medienzentrums und des Rechenzentrums stehen Ihnen für ca. 1 h für Fragen und Hilfestellungen zur Verfügung. [2] Einladung zur Personalversammlung ===================================== +++ Einladung zur virtuellen Personalversammlung der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg +++ Wann?           Donnerstag, den 25.11.2021, 9:00 Uhr – ca. 11:20 Uhr Wie?              Die Personalversammlung findet online statt Wo?               https://ilias.uni-freiburg.de/personalversammlung ILIAS (Login mit Uni-Account und persönlichem Passwort) [3] Tagesordnung ================ +++ +++ Grußwort des Personalrates Grußwort der Rektorin, Prof. Dr. Kerstin Krieglstein Tätigkeitsbericht des Personalrates, darin u.a.: a. Aktueller Stand zum Start der Bewirtschaftung der Parkflächen durch die Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg GmbH (PBW) b. Stundenkappung c. Beschleunigter Stufenaufstieg d. Stand zur neuen Eingruppierung in der IT 4. Welle Corona-Pandemie, Dr. Markmeyer-Pieles, SUN Informationen über den aktuellen Verlauf der Tarifrunde der Länder 2021, Gabriele Strnad, ver.di Frau Wagner und Frau Nentwig von der AGJ stellen sich vor Prekäre Wissenschaft #IchBinHanna Zusammenarbeit Personalrat – Schwerbehindertenvertretung, Jasmin Anders, SBV Verschiedenes   Ich freue mich, wenn Sie sich online aufschalten und wünsche Ihnen bis dahin eine gute Zeit! Freundliche Grüße Christine Jägle Personalratsvorsitzende PS: Wir stellen um. Künftig werden wir die Einladungen zur Personalversammlung i.d.R. nur noch elektronisch verschicken. Gemäß §§ 49, 50, 51 Landespersonalvertretungsgesetz findet die Personalversammlung während der Arbeitszeit statt. Eingeladen sind auch alle Auszubildenden und wissenschaftlichen Hilfskräfte. Für Teilzeitbeschäftigte, die an der Personalversammlung teilnehmen, ist dies als Arbeitszeit zu rechnen. [4] Organisatorisches ===================== +++ +++ Sie haben ab Montag, den 22. November, Gelegenheit unter oben angegebenem Link unter „Fragen zu den einzelnen TOPs / Beteiligung an der Personalversammlung“ Fragen einzustellen. Auch während der Personalversammlung am 25. November, die live übertragen wird, können Sie im Chat Fragen stellen, die wir Ihnen nach Möglichkeit auch direkt beantworten wollen. Vielleicht fällt Ihnen auch erst später noch eine Frage ein, dann können Sie sie gerne noch bis Freitagmittag, 26. November, im Forum auf ILIAS stellen. Wir würden uns über Ihre Teilnahme an der Personalversammlung sehr freuen und wünschen Ihnen eine kurzweilige und informative Veranstaltung.   Ihr Personalrat --- Abonnement Newsletter --------------------------------------------------- Als Mitglied der Universität Freiburg können Sie Ihr Abonnement über myAccount <> verwalten (Ein-/Austragen, E-Mail ändern). --- Herausgeber ------------------------------------------------------------- Personalrat der Universität Freiburg, Friedrichstraße 41-43, 79098 Freiburg Tel.: 203-6900, Fax: 203-6902, E-Mail: info@personalrat.uni-freiburg.de <> Der Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg erscheint monatlich. Rückmeldungen und Beiträge für diesen Newsletter senden Sie bitte an newsletter@personalrat.uni-freiburg.de <> Sämtliche Mitteilungen in diesem Newsletter sind sorgfältig zusammengetragen. Eine Gewähr kann trotzdem nicht übernommen werden. 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