Grundsätzlich soll auch dieses Jahr wieder ein Kontingent für kostenfreie Fahrradsicherheitschecks für Beschäftigte der Universität angeboten werden. Das Budget wurde jedoch noch nicht bereitgestellt. Wir hoffen aber auf eine baldige Freigabe. Sobald wir nähere Infos haben, werden wir Sie informieren.

Das Fest wird am Do. 14. Juli ab 16.00 Uhr in der Leo-Wohleb-Straße 4 (Ganter-Biergarten, Wodan Halle) stattfinden. Wir planen auch dieses Mal wieder ein unterhaltsames Programm. Falls Sie selbst Musik oder andere Darbietungen beitragen möchten, melden Sie sich gerne bei uns per E-Mail unter: sommerfest@personalrat.uni-freiburg.de . Mehr Informationen in Kürze.

Anmeldung erwünscht aber nicht zwingend!
Aus Gründen der besseren Planbarkeit wäre es prima, wenn Sie uns Ihre Teilnahme mitteilen unter: https://www.personalrat.uni-freiburg.de/forms/sommerfest2022

Vielen Dank, wir freuen uns auf Sie!

Damit war es möglich mit Absprache der/des Vorgesetzten ganz oder teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Nachdem die Corona-Arbeitsschutzverordnung nun nicht mehr verlängert worden ist, fällt hierzu die rechtliche Grundlage. Seit längerem ist geplant, die gültige Dienstvereinbarung „Tele- und Heimarbeit der Universität Freiburg“ zu überarbeiten und eine zeitgemäße und flexiblere Vereinbarung zur mobilen Arbeit abzuschließen. Viele Beschäftigten haben gehofft, dass es einen fließenden Übergang geben würde. Das war und ist nun leider nicht möglich. Bis zum Abschluss einer neuen Dienstvereinbarung gelten die Regelungen der bisherigen DV, also auch, dass nur 20-50% der Arbeitszeit im Homeoffice erbracht werden können und dass Homeoffice beantragt und genehmigt werden muss. Falls sie die Möglichkeit des Homeoffice weiterhin nutzen wollen, haben sie noch biszum 5. Juni die Gelegenheit, einen entsprechenden Antrag P500 zu stellen. Die Anträge enthalten immer auch die Stellungnahme der/des Vorgesetzten zum gewünschten Umfang der Tele-Heimarbeit und werden dann ans Personaldezernat zur endgültigen Entscheidung weitergeleitet. Bis zur Genehmigung durch das Personaldezernat können sie im beantragten Umfang dann weiter im Homeoffice arbeiten. Dies gilt auch für alle Anträge, die bisher gestellt, aber noch nicht bearbeitet worden sind.

Auch in diesem Sommer wird es ähnlich wie in den Jahren zuvor wieder ein Maßnahmenpaket geben, um die Hitzebelastung am Arbeitsplatz zu reduzieren. Die Universitätsleitung hat heute die Rundschreiben mit allen wichtigen Informationen dazu veröffentlicht.

Beschäftigte mit dem Job-Ticket BW erhalten normalerweise einen Zuschuss in Höhe von 25 € für das Job-Ticket wodurch sich für sie der Preis für eine Monatskarte fast halbiert. Für die Monate Juni, Juli und August fahren sie kostenlos, denn: Der Preis für das Job-Ticket-BW wird an das 9 € Ticket angepasst und kostet ebenfalls nur 9 €. In diesem Fall reduziert sich zwar der Zuschuss ebenfalls auf 9 €, aber die Ausgaben werden voll gedeckt. Alle Vorteile des Job-Tickets BW bleiben aber (im Geltungsbereich) bestehen, außerhalb des Geltungsbereiches gelten die Regelungen wie bei einem 9 €-Ticket.

Viele Kolleginnen und Kollegen haben mittlerweile die Gelegenheit wahrgenommen und eines der angebotenen Präventionsprogramme besucht, trotz Pandemie.

Es sind noch wenige Plätze frei!

Stationäre Phase:                  16.10. - 21.10.2022 (KW 42)
Klinik:                                   Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen

Ambulante Trainingsphase:     ab KW 43
Klinik:                                   Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen (KOMPKT)
Refresher:                             voraussichtlich April/Mai 2023
Klinik:                                   Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen

Dieser Termin findet nicht in der Kompakt-Variante statt, d.h. die ambulante Phase nach dem Klinikaufenthalt kann in Freiburg, Reha Süd oder Bad Krozingen, Breisagauklinik, durchgeführt werden.

Stationäre Phase:                  23.10. - 28.10.2022 (KW 43)
Klinik:                                   Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen

Ambulante Trainingsphase:     ab KW 44
Klinik:                                   Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen (KOMPAKT)
Refresher:                             voraussichtlich April/Mai 2023
Klinik:                                   Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen

Pro Gruppe sind mindestens 10, maximal 15 Teilnehmer:innen möglich. Falls eine Gruppe nicht voll sein sollte, können die freien Plätze auch mit Mitarbeiter:innen anderer Betriebe aufgefüllt werden.

Bzgl. der Antragstellung hat sich eine Änderung ergeben. Die Anträge werden ausschließlich online über das Präventionsportal gestellt. Bei Interesse an einem der beiden Termine, wenden Sie sich bitte zeitnah per Mail an Christiane.Mueller@personalrat.uni-freiburg.de