Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg, 05. Februar 2020

Der Personalrat vertritt, wie bekannt, die Auffassung, dass eine Kappung von Plusstunden am Ende des Ausgleichszeitraumes nicht zulässig ist. Leider ist es uns bis heute nicht gelungen, hier eine einvernehmliche Regelung mit der Dienststelle zu erreichen. Deshalb gilt nach wie vor die alte Regelung: Bei Beschäftigten, die Gleitzeit praktizieren, werden am Ende des Ausgleichszeitraums, also 31. März, alle Stunden, die die jeweilige Wochenarbeitszeit überschreiten, gestrichen. Um dies zu verhindern, denn die Arbeit wurde ja geleistet und es besteht zumindest ein daraus resultierender Entgeltanspruch, sollen alle Beschäftigte mit Gleitzeit, die absehen können, dass sie zum 31. März mehr als eine Wochenarbeitszeit auf ihrem Zeitkonto haben, einen formlosen Antrag auf Übertragung ihrer Plusstunden in den nächsten Abrechnungszeitraum stellen. Wir bleiben guten Mutes, dass wir im Laufe der nächsten Monate eine befriedigende Lösung finden und eine neue Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit verabschieden können.

Am 27. Februar findet ab 10.15 Uhr im Veranstaltungssaal der UB (erste Etage) der Inklusionstag 2020 der Uni Freiburg statt, und zwar unter dem Motto: „Inklusive Gesellschaft – Inklusive Universität – wo stehen wir heute?“ Dieser Tag wird von der Schwerbehindertenvertretung organisiert, der Personalrat unterstützt selbstverständlich das damit verbundene Anliegen. Neben einem Vortrag des bekannten Inklusionsaktivisten Ralf Krauthausen aus Berlin („Nichts über uns – ohne uns“) gibt es eine Podiumsdiskussion zum Thema „Inklusive Gesellschaft – Inklusive Universität“. Nehmen Sie an dieser Veranstaltung teil, Inklusion ist auch an unserer Uni ein Thema, das leider immer noch zu kurz kommt.
Im Vorfeld dieser universitätsöffentlichen Veranstaltung findet die diesjährige Schwerbehindertenversammlung statt, hierzu erfolgt eine persönliche Einladung.

Unsere monatlich stattfindende Aktion Personalrat vor Ort findet im Februar in den universitären Räumen in der Belfortstraße (Belfortstraße 14 bis 24) statt, und zwar am 12. Februar ab 9.00 Uhr. Wie immer bei dieser Aktion besuchen wir Sie an Ihrem Arbeitsplatz, beantworten Ihre Fragen und kommen gerne mit Ihnen ins Gespräch.