Weihnachts-Newsletter

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

wir möchten Weihnachtsfest und Jahresende nutzen, um Ihnen allen ein paar erfreuliche und vor allem erholsame Tage sowie einen guten Start ins neue Jahr zu wünschen.

Auch der Personalrat macht über den Jahreswechsel mal Pause, so dass unser Büro erst ab Donnerstag, den 7.1. wieder geöffnet ist (der erste Thermalbadkarten-Verkauf im neuen Jahr findet wegen der Ferien aber erst am 14.1. statt).

Der Personalrat blickt auf ein sehr ereignisreiches Jahr zurück, das mit komplizierten Tarifverhandlungen begann und mit den nicht weniger komplexen Gesprächen und Abstimmungen zum Hochschulfinanzierungsvertrag endet. Auch das tägliche Geschäft ist  nicht weniger geworden, im Gegenteil: Die Zahl der Beratungen ist im letzten Jahr wiederum gestiegen, was ja einerseits erfreulich ist, weil Sie damit dem Personalrat einen Vertrauensbeweis entgegenbringen; weniger erfreulich sondern vielmehr beunruhigend ist allerdings, dass auch die Beratungen, die mit Konflikten am Arbeitsplatz zu tun haben, zunehmen.
Sehr geholfen haben uns Ihre Rückmeldungen, sei es persönlich oder mit Beiträgen auf der Personalversammlung, für die wir uns recht herzlich bedanken möchten. Ihr Engagement ist für uns Ansporn und Richtschnur zugleich und trägt wesentlich zu einer zielgerichteten Personalratsarbeit bei.

Ja, und dann haben wir im November Werner Beiser, den langjährigen Personalratsvorsitzenden, verabschiedet; diejenigen, die bei der letzten Personalversammlung dabei waren, konnten miterleben, dass es ihm nicht unbedingt leicht gefallen ist zu gehen.
A propos Personalversammlung: Merken Sie sich doch schon jetzt den Termin für die nächste Versammlung vor: Sie findet am Donnerstag, den 30.06. um 9.00 Uhr in der Aula statt.

Was haben wir uns für das kommende Jahr vorgenommen?
Wir möchten Sie natürlich auch weiterhin kompetent zu allen Fragen beraten, die Sie an uns herantragen. Und wir möchten durch konkrete Initiativen zu einem guten Arbeitsklima an der Uni beitragen, damit Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und zufrieden sind. Denn wir merken auch: Stress und Überlast haben in manchen Bereichen einen Grad erreicht, der bedenklich und daher nicht mehr akzeptabel ist.
Und schließlich möchten wir in der ganzen Universität noch präsenter werden, durch Besuche, durch weitere Newsletter und Personalrats-Infos.
Wir wünschen uns, dass Sie auch im kommenden Jahr unserer Arbeit Vertrauen schenken und freuen uns schon jetzt auf Ihre Rückmeldungen, Anregungen und die vielen Gespräche mit Ihnen.

In diesem Sinn: Erholen Sie sich gut; und auf ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2016!

Ihr Personalrat