Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg, 09. Februar 2018

Alle, die nach dem Gleitzeitmodell arbeiten, wissen, dass der 31. März ein wichtiger Termin ist: Der tariflich festgelegte Ausgleichszeitraum von einem Jahr bezüglich der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit umfasst an der Uni Freiburg die Zeit vom 1.4. bis zum 31.3. des Folgejahres. Das heißt konkret: Alle Stunden, die zum Stichtag 31. März die individuelle wöchentliche Arbeitszeit übersteigen, werden zu diesem Zeitpunkt gekappt. Der Personalrat verhandelt aktuell mit der Dienststelle über die Dienstvereinbarung zur Arbeitszeit mit dem Ziel, diese kollektive Kappung, die wir für nicht rechtmäßig halten, abzuschaffen. Noch aber gilt diese Regelung, so dass wir alle, die voraussichtlich zu diesem Termin mehr als ihre wöchentliche Arbeitszeit auf dem Konto haben, bitten, einen „Antrag auf Übertragung der Stunden in den nächsten Abrechnungszeitraum“ zu stellen, damit die Stunden nicht verloren gehen. Dieser Antrag kann formlos gestellt und muss an das Personaldezernat geschickt werden, von dort wird er dann dem Personalrat zur Zustimmung zugeleitet.

Es ist seit langem bekannt, wurde aber bisher (zumindest an der Uni) noch gar nicht so richtig realisiert: am 25. Mai tritt die sogenannte „EU-Datenschutzgrundverordnung“ (EU-DSGVO) in Kraft. Durch sie werden europaweit verbindliche Standards für den Datenschutz festgelegt. Auch für die Universitäten wird sich dadurch einiges ändern, so werden wir z.B. an der Uni Freiburg einen eigenen Datenschutzbeauftragten haben, der die Beschäftigten der Universität in allen Datenschutzfragen berät. Aber auch für den Umgang mit sensiblen Daten stehen Änderungen an.

Im Rahmen der Internen Fort- und Weiterbildung findet nun am 2. März von 10.00 Uhr bis 12.00 Uhr im HS 1016 im KG I eine Informationsveranstaltung für alle Interessierte statt, auf der eine Referentin des Landesbeauftragten für den Datenschutz nach einem Vortrag für Fragen zur Verfügung steht. Eine Anmeldung für diese Veranstaltung ist erforderlich, und zwar bis zum 23.02.2018: http://www.zuv.uni-freiburg.de/aktuelles/aktuelle_mitteilungen/iwb-vortrag-ds-gvo

Die erste Personalversammlung im Jahr 2018 wird am Freitag, den 15.6. ab 9.00 Uhr im Audimax stattfinden. Die Aula, also der Hörsaal, in dem sonst immer die Versammlungen stattfinden, ist im ersten Halbjahr geschlossen. Aber das ist auch nicht weiter schlimm, denn wir erwarten in dieser Personalversammlung „hohen“ Besuch und sind sicher, dass viele Beschäftigte sich die Gelegenheit nicht entgehen lassen und auch das Audimax füllen werden: Edith Sitzmann, die Finanzministerin des Landes und damit auch zuständig für die Finanzen der Universität, ist der Einladung des Personalrates gefolgt und hat ihr Kommen zugesagt. Das bedeutet, dass wir über Themen wie fehlende Haushaltsstellen, Einsparungen im universitären Bereich oder die Umsetzung des Hochschulfinanzierungsvertrages direkt mit der dafür in der Landesregierung zuständigen Person diskutieren können. Kommen Sie also zahlreich – diese Gelegenheit kommt so schnell nicht wieder!
Wir wissen, dass der Freitag für manche Beschäftigte kein guter Tag für eine Personalversammlung ist (weshalb diese ja auch sonst immer donnerstags stattfindet), bitten aber um Verständnis, dass wir in diesem Fall auch auf den dicht gefüllten Terminkalender der Ministerin Rücksicht nehmen möchten.