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Die Themen der Ausgabe 3/2024 vom 07. März 2024
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 | Infotermin am Do. 21. März 2024 für Kandidierende zur Personalratswahl
| | Auszahlungszeitpunkt der Inflationsausgleichsprämie - geplant zum Ende März 2024
| | Themenserie zur PR-Wahl – Teil 6: Datenschutz - Am 2. Juli 2024 stehen erneut die Personalratswahlen an der Universität Freiburg bevor. Bis dahin möchten wir Sie mit unserer Artikelserie im Newsletter über die Themengebiete des Personalrats informieren und Ihnen unsere Aufgaben und tägliche Arbeit näherbringen. Denn nur wer informiert ist, kann mit Überzeugung sagen „Ja, ich gehe wählen, und das ist gut so!“
| | Themenserie zur PR-Wahl – Teil 7: Beamte - Am 2. Juli 2024 stehen erneut die Personalratswahlen an der Universität Freiburg bevor. Bis dahin möchten wir Sie mit unserer Artikelserie im Newsletter über die Themengebiete des Personalrats informieren und Ihnen unsere Aufgaben und tägliche Arbeit näherbringen. Denn nur wer informiert ist, kann mit Überzeugung sagen „Ja, ich gehe wählen, und das ist gut so!“
| | Nächster Termin PR-vor-Ort - Am Mittwoch, den 13. März 2024 von 9.00 bis 12.00 Uhr besuchen wir die Beschäftigten des Service Center Studium. Wir freuen uns über einen Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort.
| | Präventionsprogramm der DRV – die Termine für das Jahr 2024 - Viele Kolleginnen und Kollegen haben mittlerweile die Gelegenheit wahrgenommen und eines der angebotenen Präventionsprogramme besucht. Die uns bisher gegebenen Rückmeldungen waren durchweg positiv. Einige Plätze für 2024 sind bereits vergeben, aber noch sind Plätze frei und diese möchten wir Ihnen auf diesem Weg gerne anbieten.
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Infotermin am Do. 21. März 2024 für Kandidierende zur Personalratswahl
Bei unserem Infotermin für Kandidierende zur Personalratswahl 2024 am:
Donnerstag, 21. März von 12–14 Uhr im KG 1 im HS 1098
informieren wir Sie gerne im Detail zu den Rahmenbedingungen und zum Ablauf Ihrer geplanten Kandidatur für den Personalrat.
Bei Interesse an einer Kandidatur beraten wir sie selbstverständlich auch gerne in einem individuellen Termin. Unsere Kontaktdaten dazu finden Sie unter:
https://personalrat.uni-freiburg.de |
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Themenserie zur PR-Wahl – Teil 6: Datenschutz
Am 2. Juli 2024 stehen erneut die Personalratswahlen an der Universität Freiburg bevor. Bis dahin möchten wir Sie mit unserer Artikelserie im Newsletter über die Themengebiete des Personalrats informieren und Ihnen unsere Aufgaben und tägliche Arbeit näherbringen. Denn nur wer informiert ist, kann mit Überzeugung sagen „Ja, ich gehe wählen, und das ist gut so!“
"Vor dem Hintergrund einer fortschreitenden Digitalisierung unserer Arbeitswelt ist auch das Thema Datenschutz ein zunehmend wachsendes und anspruchsvolles Handlungsfeld. Zum einen müssen rechtliche Aspekte zum Schutz der Betroffenen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten geklärt und berücksichtigt werden, als auch deren technische Umsetzung und Integrität gewährleistet sein.
Grundsätzlich ist die Universität und damit die Dienststelle dazu verpflichtet, dass alle gesetzlichen Bestimmungen des Datenschutzes sowie des Schutzes von Persönlichkeitsrechten im betrieblichen Umfeld eingehalten werden. Sie trägt dafür die Verantwortung.
Eine Verarbeitung von personenbezogenen Daten muss nach aktuell geltender Rechtslage, besonders seit der Einführung der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung EU-DSGVO, umfänglich dokumentiert werden. Außerdem muss den Betroffenen gegenüber bei der Erhebung dieser Daten erklärt werden, für welchen Zweck die Daten verwendet werden und wie lange diese verarbeitet und gespeichert werden. Als Schlagworte seien an dieser Stelle „Zweckgebundenheit“, „Verhältnismäßigkeit“ sowie „Rechtsgrundlage“ als zwingende Voraussetzungen genannt.
Der Personalrat überwacht die Einhaltung all dieser Rahmenbedingungen und muss gemäß Landespersonalvertretungsgesetz bei der Einführung von IT-Verfahren aufgrund verschiedener dort formulierter Tatbestände beteiligt werden. So reicht es zum Beispiel als Voraussetzung für eine Beteiligung aus, dass ein IT-System alleine aufgrund seiner technischen Eigenschaften zu einer Leistungs- und Verhaltenskontrolle eingesetzt werden könnte, auch wenn dies vom Arbeitgeber gar nicht beabsichtigt ist.
Wir beraten Sie gerne." |
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Themenserie zur PR-Wahl – Teil 7: Beamte
Am 2. Juli 2024 stehen erneut die Personalratswahlen an der Universität Freiburg bevor. Bis dahin möchten wir Sie mit unserer Artikelserie im Newsletter über die Themengebiete des Personalrats informieren und Ihnen unsere Aufgaben und tägliche Arbeit näherbringen. Denn nur wer informiert ist, kann mit Überzeugung sagen „Ja, ich gehe wählen, und das ist gut so!“
Dienstbezüge, Laufbahn, Besoldungsgruppen, Beurteilung, Disziplinarverfahren…
Das Beamtenrecht ist ein komplexes Rechtsgebiet, das die Rechte und Pflichten von Beamten regelt. Es beinhaltet Vorschriften zur Einstellung, Beförderung, Besoldung, Dienstpflichten und Ruhestand von Beamten. Grundlage des Beamtenrechts sind die jeweiligen Landes- oder Bundesbeamtengesetze.
Die Gruppe der Beamten ist die kleinste Gruppe im Personalrat, insgesamt vertreten drei Personen die 428* Beamtinnen und Beamten der Universität Freiburg. (*ohne Professorenschaft und Medizinische Fakultät/Stand 10/2023)
Wir beraten Sie zu allgemeinen beamtenrechtlichen Fragen wie z.B. Grundlagen, Pflichten und Rechte aber auch zu konkreten Fragen rund um das Beamtenrecht wie z.B. Arbeitszeit, Beurlaubung, Urlaub, Beförderung, Aufstieg, dienstliche Beurteilung, Nebentätigkeit usw. und sind im regelmäßigen Austausch mit der Dienststelle, unter anderem bei Beförderungsrunden.
https://www.personalrat.uni-freiburg.de/de/themenbereiche/beamtenrecht |
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Präventionsprogramm der DRV – die Termine für das Jahr 2024
Viele Kolleginnen und Kollegen haben mittlerweile die Gelegenheit wahrgenommen und eines der angebotenen Präventionsprogramme besucht. Die uns bisher gegebenen Rückmeldungen waren durchweg positiv. Einige Plätze für 2024 sind bereits vergeben, aber noch sind Plätze frei und diese möchten wir Ihnen auf diesem Weg gerne anbieten.
Stationäre Phase: 03.06. - 07.06.2024
Klinik: Rehaklinikum Bad Säckingen
Trainingsphase: ab KW 24 (12 Trainingseinheiten, 1x pro Woche berufsbegleitend)
Klinik: Reha Süd, Freiburg
Auffrischungsphase: 05.12. - 07.12.2024
Klinik: Rehaklinikum Bad Säckingen
1 Platz
Stationäre Startphase: 16.06. - 21.06.2024
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach
Trainingsphase: ab KW 17 (12 Trainingseinheiten online)
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach (KOMPAKT*)
Stationäre Auffrischungsphase: 22.11. - 24.11.2024
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach
4 Plätze
Stationäre Phase: 08.07. - 12.07.2024
Klinik: Rehaklinikum Bad Säckingen
Trainingsphase: ab KW 29 (12 Trainingseinheiten, 1x pro Woche berufsbegleitend)
Klinik: Reha Süd, Freiburg
Auffrischungsphase: 16.01. - 18.01.2025
Klinik: Rehaklinikum Bad Säckingen
4 Plätze
Stationäre Startphase: 25.08. - 30.08.2024
Klinik: Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen
Trainingsphase: ab KW 36 (12 Trainingseinheiten online)
Klinik: Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen (KOMPAKT*)
Stationäre Auffrischungsphase: noch nicht bekannt (ca. 6 Monate nach Startphase)
Klinik: Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen
4 Plätze
Stationäre Phase: 09.09. - 13.09.2024
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach
Trainingsphase: ab KW 38 (12 Trainingseinheiten, 1x pro Woche berufsbegleitend)
Klinik: Reha Süd, Freiburg
Stationäre Auffrischungsphase: 21.02. - 23.02.2025
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach
4 Plätze
Stationäre Phase: 06.10. - 11.10.2024
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach
Trainingsphase: ab KW 42 (12 Trainingseinheiten online)
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach (KOMPAKT*)
Stationäre Auffrischungsphase: 14.03. - 16.03.2025
Klinik: Rehaklinik Klausenbach, Nordrach
4 Plätze
Stationäre Startphase: 01.12. - 06.12.2024
Klinik: Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen
Trainingsphase: ab KW 50 (12 Trainingseinheiten online)
Klinik: Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen (KOMPAKT*)
Stationäre Auffrischungsphase: noch nicht bekannt (ca. 6 Monate nach Startphase)
Klinik: Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen
2 Plätze
Pro Gruppe sind mindestens 10, maximal 15 Teilnehmer*innen möglich. Falls eine Gruppe nicht voll sein sollte, können die freien Plätze auch mit Mitarbeiter*innen anderer Betriebe aufgefüllt werden.
Dies sind alle Plätze, welche für das Jahr 2024 noch zur Verfügung stehen. Daher, entscheiden Sie sich rasch und melden Sie sich bitte zeitnah.
Bei Interesse an einem der vorab aufgelisteten Termine, wenden Sie sich per Mail an Christiane.Mueller@personalrat.uni-freiburg.de (bitte melden Sie sich erst nach Rücksprache mit Frau Müller an, um keine Doppelungen zu verursachen. Danke). |
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