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 Newsletter des Personalrats der Universität Freiburg
 Ausgabe 13/2021 - 19. November 2021
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--- Die Themen dieser Ausgabe -----------------------------------------------

[1] Aufruf der Gewerkschaft ver.di zum Warnstreik am 24. November 2021 an der Universität Freiburg - Die Gewerkschaft ver.di ruft Tarifbeschäftigte, Auszubildende und Praktikant*innen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg am Mittwoch, den 24.11.2021 von 0:00 Uhr bis 24:00 Uhr zum Warnstreik auf!
[2] Personalversammlung am Do. 25. November 2021  - Einladung zur virtuellen Personalversammlung für alle Beschäftigten der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Die Personalversammlung findet online am Donnerstag, den 25.11.2021, 9:00 Uhr – ca. 11:20 Uhr statt.
[3] Rückgabe von alten Tageskarten nur noch bis Ende 2021 - 
[4] Studentische Beschäftigte mit Tarif? – In Bibliothek, Verwaltung und IT! - Es gibt sie schon, rund 200 studentische Beschäftigte werden nach Tarif bezahlt.
[5] Präventionsprogramm der DRV - Neue Angebote für 2022

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[1] Aufruf der Gewerkschaft ver.di zum Warnstreik am 24. November 2021 an der Universität Freiburg
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+++ Die Gewerkschaft ver.di ruft Tarifbeschäftigte, Auszubildende und Praktikant*innen der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg am Mittwoch, den 24.11.2021 von 0:00 Uhr bis 24:00 Uhr zum Warnstreik auf! +++

 Treffpunkt: am Gewerkschaftshaus Freiburg, Friedrichstraße 41-43, 79098 Freiburg ab 10.00 Uhr Teilnehmende- und Streikgelderfassung ab 11.00 Uhr Demo durch die Innenstadt mit Abschlusskundgebung auf dem Augustinerplatz 
 Der Warnstreik findet unter den geltenden Bedingungen der Corona-Verordnung Ba-Wü. vom 20.10.2021 und unter Beachtung der aktuellen Stufe statt. Ein Hygienekonzept ist erstellt. Weitere Info finden Sie  hier .  

  

[2] Personalversammlung am Do. 25. November 2021 
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+++ Einladung zur virtuellen Personalversammlung für alle Beschäftigten der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg. Die Personalversammlung findet online am Donnerstag, den 25.11.2021, 9:00 Uhr – ca. 11:20 Uhr statt. +++

 Die Einladung zur Personalversammlung finden Sie  hier . 
 Die Tagesordnung der Personalversammlung finden Sie  hier .   Informationen zum Testlauf am 22.11., um das Login zur virtuellen Veranstaltung in ILIAS erfolgreich zu testen, finden Sie  hier .  

  

[3] Rückgabe von alten Tageskarten nur noch bis Ende 2021
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 Falls Sie noch einen Vorrat an alten Tageskarten haben, können Sie diese noch bis Ende des Jahres bei der Verkaufsstelle in der Albertstraße 19 U bei Frau Hahner (D4.3 Park- und Umzugswesen) zurückgeben. Der Ticketpreis von 2 € wird rückerstattet.  

  

[4] Studentische Beschäftigte mit Tarif? – In Bibliothek, Verwaltung und IT!
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+++ Es gibt sie schon, rund 200 studentische Beschäftigte werden nach Tarif bezahlt. +++

 Im letzten Newsletter haben wir darauf aufmerksam gemacht, dass im Rahmen der Tarifverhandlungen der Länder von Seiten der Gewerkschaften für studentische und wissenschaftlicher Hilfskräfte, sogenannte Hiwis, ein eigener Tarifvertrag (TVStud) gefordert wird. Davon betroffen wären an der Uni Freiburg rund 2.000 Hiwis, die auf Grundlage des Landeshochschulgesetzes im Bereich von Forschung und Lehre Hilfstätigkeiten verrichten. 
 Daneben gibt es aber auch rund 200 studentische Beschäftigte, die im Bereich der „Infrastruktur“, also in Bibliotheken, in der Verwaltung oder im IT-Bereich arbeiten, die bereits nach Tarif (TV-L) bezahlt werden. Diese Gleichbehandlung mit anderen Uni-Beschäftigten geht auf ein lang zurückliegendes Gerichtsurteil zurück. Nach diesem dürfen studentische Beschäftigte im „Infrastrukturbereich“ nicht bloß aufgrund ihres Studierendenstatus benachteiligt werden, sondern müssen korrekt - wie alle anderen Beschäftigten - aufgrund ihrer Tätigkeiten einer Lohngruppe zugeordnet („eingruppiert“) und bezahlt werden. 
 Bei den Hiwis ging das Gericht davon aus, dass die Hilfstätigkeiten in Forschung und Lehre in einem Zusammenhang zum Studium stehen und dies eine „Sonderbehandlung“ zulassen würde. Die Gewerkschaften fordern nun, dass diese Sonderbehandlung zumindest über einen eigenen Tarifvertrag ausgehandelt werden sollte und nicht einseitig durch das Ministerium verfügt werden kann. 
 Diese Unterscheidung zwischen „Hiwis“ und „studentischen Beschäftigten nach TV-L“ ist übrigens unabhängig von der Beschäftigungsstelle, betrifft also nicht nur UB, ZUV und Rechenzentrum. Alle Studierende, die in Fakultäten und Instituten überwiegend in Bibliothek, Verwaltung, Technik oder IT arbeiten, müssen auf Grundlage des TV-L eingestellt und bezahlt werden. 
 Wer sich unsicher ist, kann sich gerne bei uns beraten lassen.  

  

[5] Präventionsprogramm der DRV
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+++ Neue Angebote für 2022 +++

 Viele Kolleginnen und Kollegen haben mittlerweile die Gelegenheit wahrgenommen und eines der angebotenen Präventionsprogramme besucht, trotz Pandemie. 
 Für das kommende Jahr stehen nachfolgende Angebote zur Verfügung: 
  Phase 1:  Stationäre Phase:    20.03. - 25.03.2022            (KW 12) Klinik:                     Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen Refresher:               21.10. - 23.10.2022 Klinik:                     Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen 
  Phase 2:  Stationäre Phase:    01.05. - 06.05.2022            (KW 18) Klinik:                     Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen Refresher:               25.11. - 27.11.2022 Klinik:                     Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen 
  Phase 3:  Stationäre Phase:    08.05. - 13.05.2022 (KW 19) Klinik:                     Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen Refresher:               02.12. - 04.12.2022 Klinik:                     Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen 
  Phase 4:  Stationäre Phase:   03.07. - 08.07.2022            (KW 27) Klinik:                    Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen Refresher:              vorauss. Januar 2023 Klinik:                    Rehaklinik Sonnhalde, Donaueschingen 
 Pro Gruppe sind mindestens 10, maximal 15 Teilnehmer:innen möglich. Falls eine Gruppe nicht voll sein sollte, können die freien Plätze auch mit Mitarbeiter:innen anderer Betriebe aufgefüllt werden. 
 Bzgl. der Antragstellung hat sich eine Änderung ergeben. Die Anträge werden ausschließlich online über das Präventionsportal gestellt. Details dazu erhalten Sie bei Interesse und Bestätigung des Termins. 
 Bei Interesse an einem der Programme wenden Sie sich bitte zeitnah per Mail an  Christiane.Mueller@personalrat.uni-freiburg.de   




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